为表彰先进典型，总结2026年春季学期及暑期工作，部署新学期工作，进一步统一思想、凝聚力量，推动学校高质量发展，9月11日下午，学校2026年秋季学期全体教职工大会在体育馆隆重召开。学校董事长罗欣、校长解庆林、党委书记甘勇及全体校领导出席会议，全校教职工参加大会，会议由党委副书记李飞主持。

大会现场

党委副书记李飞主持大会

大会在庄严的国歌声中正式拉开帷幕。会上，副校长陈玲萍宣读教学奖励文件，副校长李桂华宣读招生工作先进集体和个人名单，纪委书记周璇宣读就业工作先进集体和个人名单，副校长罗捷宣读信科榜样表彰文件。学校领导分别为教育教学、学科竞赛、人工智能课程建设、招生就业、管理服务等岗位上实绩突出的先进集体与先进个人颁奖。大会号召全体教职工以先进榜样为标杆，立足岗位担当作为，充分发挥示范引领作用。

副校长陈玲萍宣读教学奖励文件

副校长李桂华宣读招生工作先进集体和个人名单

纪委书记周璇宣读就业工作先进集体和个人名单

副校长罗捷宣读信科榜样表彰文件

表彰教育教学获奖教师

表彰学科竞赛国家级奖项指导教师

表彰《人工智能开发与应用》优秀任课教师

表彰招生工作先进单位

表彰招生工作先进个人（一）

表彰招生工作先进个人（二）

表彰招生工作先进个人（三）

表彰就业工作先进集体/优秀教研室

表彰就业先进个人

表彰信科榜样·优秀教师

表彰信科榜样·优秀教育工作者

李桂华、陈玲萍副校长分别围绕学校招生、产教融合及人工智能等重点工作进行总结并作了工作布置。

校长解庆林总结并布置工作

校长解庆林系统总结了学校2026年春季学期及暑期的工作，深入分析了问题并布置了新学期工作。他指出，2026年是学校“十五五”规划开局起步、推动内涵式高质量发展的关键之年。春季学期及暑期，全校教职工聚焦招生、产教融合、人工智能三大核心工作，攻坚克难、实干履职，各项事业发展亮点突出、成效扎实：一是“十五五”规划编制基本收官，学校治理精细化、规范化效能持续提升；二是党建与思政工作走深走实，筑牢办学治校政治根基；三是办学规模稳步扩容，生源结构持续优化；四是人工智能教育教学扎实落地，抢抓智能教育发展机遇；五是教育教学改革纵深推进，有序推进本科合格评估整改；六是师资队伍建设提质培优，人才发展生态持续向好；七是学生工作扎实见效，学风建设持续优化；八是就业成效稳固，就业质量、就业结构不断优化；九是校园安全、后勤服务、工会暖心保障、继续教育等工作平稳提质。

围绕2026年秋季学期工作，报告聚焦学校高质量发展核心目标，明确九大重点攻坚任务：抓实“十五五”规划落地实施，深化高质量党建引领，构建全链条招生宣传体系，深耕人工智能教育教学，深化教育教学综合改革，压实本科合格评估闭环整改，抓实学生工作专项行动，健全全学段生涯育人体系，严守校园安全底线。

党委书记甘勇讲话

党委书记甘勇传达了全区民办高等教育“强治理 提品质”专项行动推进会、桂林市庆祝第42个教师节座谈会精神。甘书记在讲话中表示，此次大会既是表彰先进、鼓舞士气的鼓劲会，也是统一思想、谋划发展的动员会。对受表彰的先进集体和个人表示祝贺，向暑期坚守招生、产教融合、迎新保障一线的全体教职工致以诚挚感谢。他提出三点要求：一是要强化先锋引领，把党建优势转化为发展动能，推动党建工作与业务工作深度融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；二是要坚守底线思维，筑牢安全屏障护航高质量发展，守好意识形态主阵地，抓实师德师风建设，织密校园安全防护网；三是要聚焦强治理提质量，深化内部治理改革，完善体制机制，激发办学活力。

董事长罗欣作总结讲话

董事长罗欣作总结讲话。值第42个教师节之际，他向全体教职工送上节日祝福，并对受表彰先进集体与个人表示祝贺。他肯定了学校春季学期及暑期工作的成绩，深刻分析了学校发展面临的形势，明确学校下一阶段三大核心任务：一是做强人工智能教育，稳步完成师资与学生培养目标，推动人工智能与各专业深度融合，持续升级智慧校园平台；二是全员攻坚招生工作，树立全年常态化招生理念，坚持招生与就业联动，提升就业质量；三是深化产教融合与OBE教学改革，以反向设计思路重构人才培养体系，扎实推进“百师进百企”，推动专业课教师向双师型转型，聘请产业教授，做实基层教学组织建设，完善战略导向的考核激励机制。董事长以榜样故事勉励全体教职工践行“自强、力行、求实、创新”校训精神，直面难题、务求实效、与时俱进，坚持高标准办学，号召全校同心实干，奋力推动学校事业再上新台阶。

大会在激昂的校歌声中落下帷幕。此次大会进一步明晰了新学期发展目标，统一了全校思想认识。广大教职工纷纷表示，将把会议精神转化为履职尽责的实际行动，秉承校训精神，攻坚克难、真抓实干，确保全年各项任务圆满完成，奋力书写学校内涵式高质量发展新篇章。