为进一步提升辅导员队伍的专业化、职业化水平，帮助辅导员明晰职业发展方向、破解职称评审困惑，电子工程学院于4月29日在A504教室举办以“职业生涯规划”为主题的辅导员沙龙活动。本次活动由电子工程学院党委书记梁自珍主持，电子工程学院党委副书记池锴分享，全体辅导员参与。

活动伊始，池锴围绕“高校职称评审政策解读与职业发展路径”主题，系统梳理了当前高校辅导员职称评审的政策框架，从评审条件、材料准备、科研成果要求等关键维度进行了详细解读。他建议辅导员在日常工作中注重案例总结、理论提升，将思政育人实践转化为学术成果。并从评审专家视角出发，剖析了申报材料常见误区，提醒辅导员重视材料的逻辑性、规范性。

在交流互动环节，与会辅导员围绕“科研方向选择”“教学工作量认定”等实际问题展开热烈讨论。针对教师普遍关注的“时间精力分配”难题，提出了“团队协作、资源共享”的建议，通过协同创新提升效率。

本次沙龙活动通过政策解读、案例剖析、互动答疑的多维形式，有效搭建了辅导员职业发展的交流平台，既帮助辅导员扫清职称评审的认知盲区，也进一步激发了队伍的内生动力。梁自珍在总结中指出，学院将持续完善辅导员职业发展支持体系，通过专题培训、结对帮扶等举措，助力辅导员实现“专业化发展、学术化提升、事业化成就”，为建设高水平思政工作队伍注入持久动能。

（作者：徐爽；供图：徐爽）