为进一步提升就业服务质量，促进毕业生高质量充分就业，我校就业指导服务中心不断深化精准化服务理念，主动对接各二级学院，根据学院专业设置和毕业生就业需求，精准推送匹配度高的招聘信息，特别是将优质线下招聘会信息提前预告给学院，助力毕业生把握求职良机。

就业指导服务中心依托企业资源库和岗位需求库，对用人单位及招聘岗位进行分类筛选，结合各二级学院的专业设置、毕业生人数、求职意向等信息，将最契合的招聘信息“点对点”推送给对应学院，再由学院辅导员精准传达至每一位毕业生。针对优质线下招聘会，中心提前梳理参会企业名录和岗位信息，第一时间向相关学院预告，便于学院提前组织动员、指导学生做好参会准备。

指导老师与用人单位交流了解企业需求

聚焦信息产业赛道，中心精准对接电子信息类企业需求。9月18日，我校2027届毕业生秋季首场校园双选会在敦明楼举行，65家用人单位携千余个应用型岗位进校揽才，岗位与我校电子工程、计算机、信息工程等专业高度契合。中心提前摸排各学院毕业生人数和求职意向，将参会企业信息按专业分类推送至对应学院，现场上千名学生到场求职，投递简历超700份，不少学生与企业当场达成初步意向。10月16日，中心统一组织学生包车前往桂林电子科技大学，参加广西2027届人工智能及电子信息技术类高校毕业生就业双选会。本次双选会汇聚550余家优质单位、2万余个岗位，涵盖人工智能、新一代信息技术、集成电路、高端制造等领域，小米、格力、海信、大族激光等行业龙头企业悉数到场。中心提前筛选与我校专业匹配度高的企业信息推送给学生，出发前还组织简历和求职技巧指导，切实提升参会成效。

就业指导服务中心提供学生简历指导

聚焦留桂就业导向，中心积极引导毕业生扎根八桂、服务地方。依托与桂林市人社系统的深度合作，学校持续举办留桂就业专场招聘会，精准推送桂林本地优质企业资源，助力有意留桂发展的毕业生在家门口就业。9月18日，象山区人社部门组团进校开展专场招聘；10月17日，中心组织学生赴桂林市甲天下广场会展中心，参加由桂林市人社局主办的“2026年桂林市高校毕业生等青年公益性招聘会暨职业技能竞赛、劳务品牌展示活动”；秀峰区人社部门也将于11月6日组团进校开展专场招聘。多场次、多形式的留桂就业活动，让学生近距离接触桂林本地企业，深入了解桂林就业政策和职业发展环境。学校每年定期举办留桂就业专场双选会，联合桂林市人社局精选本地优质用人单位进校揽才，一系列留桂就业专项活动的开展，既为毕业生搭建了家门口的就业平台，也为桂林区域经济发展输送了人才支撑。

精准化推送服务实施以来，招聘信息的有效触达率显著提升，毕业生参会积极性明显增强。下一步，就业指导服务中心将继续深化与各二级学院的协同联动机制，不断完善就业信息精准匹配模型，持续丰富就业服务内容、优化服务方式，以更精准、更贴心的服务护航毕业生就业之路。