为深入推进产教融合，创新应用型人才培养模式，切实提升学生实践能力与就业竞争力，4月15日—16日，电子工程学院在C408、C409教室分批次举办“3+1”校企联合培养专题宣讲会。

宣讲会上，23级各辅导员结合当前行业发展趋势与用人需求，系统介绍了“3+1”校企联合培养模式的实施背景、培养路径与政策保障。该模式采用“三年校内理论学习+一年企业岗位实践”的进阶式培养方案，前三年由学校与企业共同修订人才培养方案，强化专业基础与工程实践能力；最后一年学生进入合作企业，在工程师带教下参与真实项目研发或生产实践，并完成毕业设计，实现学习与就业的无缝衔接。

会议详细解读了“3+1”项目的学分认定规则、企业实习管理流程及自主实习审核标准，确保学生清晰了解各环节要求。同时，学院重点介绍了长城电源、美斯特光电、胜宏科技等深度合作企业所提供的定向培养岗位、实习待遇、职业发展通道及安全保障措施。企业将为学生提供系统的岗前培训、导师“一对一”指导以及项目实战机会，帮助学生补齐从校园到职场的“最后一公里”。

23级年级主任贾旺旺在讲话中强调，“3+1”校企联合培养是电子工程学院落实学校应用型办学定位、深化教学改革的重要抓手。通过提前一年进入企业真实环境，学生不仅能锤炼专业技术与工程思维，更能培养职业素养与团队协作能力，实现“毕业即上岗、上岗即胜任”的培养目标。他鼓励同学们珍惜机会，结合自身发展规划理性选择，在实践中提升核心竞争力。

本次宣讲会紧扣学校“以终为始、以生为本”的育人理念，进一步打通了理论学习、工程实践与高质量就业的全链条。下一步，电子工程学院将持续拓展优质合作企业资源，完善过程管理与质量监控体系，推动“3+1”校企联合培养走深走实，为服务区域电子信息产业发展输送更多高素质应用型人才。

宣讲会现场