为深入推进“赛课融合”助力毕业生就业服务提升专项行动，6月4日下午，桂林信息科技学院2026年简历设计大赛决赛在F107（工科赛道）与G105（文科赛道）同步举行。学校纪委书记、校长助理周璇出席活动，赛事评委、就业指导服务中心、各学院党委副书记及师生观摩代表共同参与。大赛以“简而不凡·历练未来”为主题，旨在以赛促学、以赛促就，切实提升学生求职实战能力。

比赛现场（一）

比赛现场（二）

本次大赛历时三个月，面向全体2027届毕业生全覆盖，全程与《求职实务》等就业指导课程教学深度融合，各课号班级学生积极参与初赛。经过课程初步遴选推荐，一批优秀代表进入校级网评赛。复赛阶段，学校组织校内外评审专家、企业导师及人力总监进行专业评选，最终25名选手脱颖而出，晋级现场总决赛。决赛设置简历展示与陈述、评委提问及互动指导环节，选手围绕简历结构设计、内容取舍、岗位匹配度及亮点呈现展开陈述，逻辑清晰、亮点纷呈。经综合评审，共评出一等奖20名（工科、文科各10名）。赛后，获奖选手代表分享了参赛感悟，电气工程及其自动化专业唐同学表示：“通过大赛不仅锻炼了上台表达与临场应变能力，更在与优秀选手和评委的交流中找准了简历与面试的短板，为今后求职积累了宝贵实战经验。”物联网工程专业刘同学则谈到：“通过舞台展示，不仅锻炼了表达能力，也让简历得到进一步优化，与现场优秀选手的交流更让我受益匪浅。”

颁奖典礼现场（一）

颁奖典礼现场（二）

颁奖典礼现场（三）

评委点评贯穿全程，成为本次大赛最富含金量的环节。决赛现场，评委针对每位选手的简历设计与现场表现，从岗位匹配度、逻辑呈现力、职业形象感三个维度进行“一对一”精准点评与互动指导，直言“简历不是经历的堆砌，而是能力的精准表达”。赛后颁奖典礼上，特邀黄亚凝、周文彬、李晓健三位老师分别为获奖学生及优秀指导教师颁发奖杯与证书，并作系统性技术点评总结：内容取舍上，强调简历应“一页纸、一岗位、一核心”，紧扣目标岗位提炼关键能力，做到“少而精、准而实”；逻辑呈现上，建议严格遵循STAR法则（情境、任务、行动、结果），让每一段经历形成完整的叙事闭环；职业形象塑造上，指出简历视觉、PPT设计、语言表达、仪容仪表需保持风格统一，连同最美证件照共同构建专业可信的职业人设。三位评委一致勉励同学们：大赛不是终点，而是持续优化求职材料的起点，只有反复打磨，才能在真实求职中脱颖而出。

合影留念

本次大赛是学校“以赛促学、赛课融合”教学理念的又一次成功实践。学校依托周五训练营体系，持续为学生提供一对一精准指导、法务维权咨询、简历指导、求职指导等常态化服务，切实推动以赛促学、以赛促教。通过将应用实践活动与人才培养有效融合，不断完善“课程教学—赛事历练—岗位对接”全链条就业服务体系。一等奖作品将纳入学校教学资源库作为简历制作范本，一等奖选手还将获得“第四届全国大学生职业规划大赛”校级就业赛道决赛直通券。学校将以此次大赛为契机，常态化开展简历义诊、模拟面试、职业体验等实践活动，切实提升就业指导服务的精准性与实效性，全力为每一位学子的职业发展保驾护航。