7月6日，临桂区人大常委会副主任以善梅率调研组一行莅临桂林信息科技学院开展校企协同创新、高层次人才引育保障机制建设专题调研。学校校长解庆林接待调研组，副校长李桂华、陈玲萍及相关部门负责人陪同参与座谈会。会议由学校副校长陈玲萍主持。

座谈会上，学校副校长陈玲萍代表学校对调研组一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了参会人员。学校校长解庆林致欢迎辞，对调研组的莅临指导表示诚挚感谢。解校长介绍了学校办学定位与产教融合工作。他指出，学校坚持“立足桂林、服务广西、融入大湾区、辐射全国”，打造“3+1”“2.5+0.5+1”校企协同育人模式；依托东莞塘厦政校企合作样板，实现政府搭台、校企精准对接，人才培养成效突出。解校长指出，对比东莞等区域，本地企业与我校进行“3+1”培养模式的实习偏少，学生流动性较强，希望临桂区各职能部门搭建对接平台，推广成熟育人模式，吸引毕业生留桂发展，赋能区域新质生产力建设。

桂林信息科技学院校长解庆林发言

随后，临桂区人大常委会副主任以善梅说明本次调研初衷，区委、区政府将高校人才、科研赋能地方发展列为重点课题，重点询问了学校“3+1”培养模式实习学生占比、对外校企合作渠道、地方政府可搭建的协同平台等问题。她表示，本地企业规模、研发投入与珠三角地区存在差距，留住本土毕业生能够吸引企业加大研发投入，形成产业人才良性循环。

临桂区人大常委会副主任以善梅发言

针对调研组关注的问题，副校长陈玲萍详细汇报校企协同创新工作。陈副校长详述学校已与达远科技、海格怡创等8家临桂本地企业开展校企合作，并于今年假期与临桂企业落地“百师入百企”项目，强化学校教师能力同时解决企业难题；科研层面联合临桂区阿尔芬工业部件（桂林）有限公司（原桂林福达阿尔芬大型曲轴有限公司）开展百万级省级科技项目，并承接文创、商贸类横向课题若干。陈副校长提出，学校人工智能、智能制造专业与临桂产业高度匹配，建议借鉴外地成熟政校企机制，同时恳请地方搭建企业需求平台，推动教师入企服务落地见效。副校长李桂华就高层次人才引育工作进行汇报。李副校长指出，当前电气、机械设计等紧缺专业人才引进存在瓶颈，其中，辖区优质小学学位供给紧张，高层次人才子女小学就读难题暂未得到有效解决。李副校长希望政府出台配套人才政策，破解子女教育后顾之忧，稳定师资队伍。

桂林信息科技学院副校长陈玲萍发言

桂林信息科技学院副校长李桂华发言

交流互动阶段，临桂区教育局、文广体育局相关负责人逐一回应诉求。教育局表示将跟进协调高层次人才子女入学相关事宜；文广体育局提出数字文旅、文创IP、智慧景区领域存在长期人才缺口，希望开展深度校企合作。校方回应，人工智能学院、创意设计学院拥有数字人、文旅IP设计成熟技术与案例，可全面支撑本地文旅产业数字化升级。

会议现场

此次调研搭建起校地常态化沟通桥梁，下一步，校地双方将以本次座谈为契机，深化政校企协同育人、产学研项目攻关，同步完善高层次人才配套保障，推动优质人才扎根临桂，助力地方产业高质量发展。