为深入贯彻新时代教育方针，主动对接新质生产力发展要求，持续夯实学校治理根基，全面提升管理干部综合素养、履职能力与创新实干水平，全力助推学校内涵式建设与高质量发展。7月11日至14日，学校组织开展2026年暑期管理骨干专题培训。本次培训由学校联合全国干部培训基地浙江大学继续教育学院举办，采用专题授课、分组研讨相结合的方式，聚焦产教融合深化、管理体系优化、人才培养提质、教育数字化转型等核心内容，全方位、多层次开展系统化赋能培训。

开班式现场

副校长李桂华主持开班式

7月11日上午，培训班正式开班。学校董事长罗欣，校长解庆林，党委书记甘勇，副校长罗捷、李桂华、陈玲萍，党委副书记李飞，财务总监霍东渤，纪委书记、校长助理周璇出席开班式，开班式由副校长李桂华主持。

浙江大学继续教育学院培训部部长马羽安致辞

浙江大学继续教育学院培训部部长马羽安在开班式上致辞表示，本次培训由浙江大学继续教育学院、全国干部教育培训浙江大学基地提供师资支持，采用“送教进校”模式开展。培训紧扣高校高质量发展需求，以“明定位、强执行、重实效”为核心，围绕产教融合、管理能力提升、学生培养等重点内容设置课程，兼具前沿性与实用性，旨在赋能学校管理骨干提质增能，深化两校校际合作，助力学校办学水平稳步提升。

党委书记甘勇作动员讲话

党委书记甘勇作开班动员讲话，对浙江大学继续教育学院给予本次培训的鼎力支持表示感谢。他指出，学校顺利通过本科教学工作合格评估，正处在 “十五五” 谋篇开局、深耕内涵提质的关键时期。面对人工智能赋能教育教学、深化产教融合、推进 OBE 教学改革的全新发展形势，学校特组织本次管理骨干专项培训。甘勇书记强调，全体管理骨干要主动转变工作思路、更新履职理念、强化协同担当，切实把培训所学转化为干事履职的实际成效，为学校高质量内涵式发展蓄势赋能。

董事长罗欣作培训第一讲

开班仪式结束后，学校董事长罗欣作培训第一讲，立足学校办学定位与长远发展布局，紧扣人工智能建设、招生提质增效、深化产教融合等核心工作，明晰新时代高校管理骨干的职责使命与担当要求，系统阐述学校高质量发展的顶层思路与重点任务，勉励全体参训干部锚定发展目标、夯实履职本领、主动担当作为：深耕人工智能专业建设赋能办学升级，多措并举抓实招生全流程提质，持续深化产教融合打通育人就业闭环，精细抓好干部队伍与教职工团队管理，以过硬综合管理能力统筹推进各项重点工作，助力学校事业全面提质升级。

浙江树人学院陈新民教授作题为《铸基·强链·育人——教研室主任人才培养全链条管理与核心胜任力锻造》的专题讲座

培训期间，系列专题讲座干货满满、靶向精准，紧贴学校办学实际与管理工作痛点难点。陈新民教授围绕“铸基、强链、育人”核心主线，聚焦教研室建设与人才培养全链条管理，系统讲解基层教学管理工作要点、核心胜任力锻造方法，为夯实教学基层基础、规范育人管理流程提供了实操指导。

厦门大学程璇教授作题为《工科院校拔尖与优秀学生分层培养全流程实操》的专题讲座

程璇教授聚焦工科院校人才培养工作，针对拔尖人才选拔、学生分层分类培养、因材施教体系建设等内容开展专题授课，细致拆解育人工作关键环节、重点指标与实操方法，为学校优化育人模式、提升人才培养质量提供有力支撑。

南京信息工程大学张颖超教授作题为《发展新质生产力背景下应用型本科产教融合建设路径探索》的专题讲座

张颖超教授以新质生产力发展为时代背景，作《发展新质生产力背景下应用型本科产教融合建设路径探索》专题讲座。讲座紧密贴合应用型本科高校办学特色与发展趋势，深入解读产教融合、校企协同育人的核心内涵与实践路径，为学校深化产教融合改革、完善育人体系、强化办学特色提供了清晰思路与实践指引。

浙江理工大学教师古飚作题为《管理思维构建与实践技术》的专题讲座

古飚老师以《管理思维构建与实践技术》为题，紧扣新时代高校治理现代化发展大势，紧密结合民办高校办学特色与学校行政管理工作实际，系统阐释了现代管理思维的核心要义、构建体系与实践路径，深入浅出地讲授了科学化管理、高效化履职、系统化统筹的工作方法与实操技巧，引导管理干部打破思维局限、转变管理理念、提升统筹协调与落地执行能力。

研讨小组代表作分享发言

本次培训坚持学研结合、以学促干，设置多场专题分组研讨环节。全体参训骨干围绕学校招生工作专题、三级管理体系权责梳理与治理能力提升、OBE理念的应用型人才培养方案优化与产教融合深化等重点课题开展深度研讨。各小组结合部门岗位职责与工作实际，梳理工作思路、谋划落实举措，在交流碰撞中凝聚共识、汇聚合力，形成一系列贴合学校发展实际的工作思路与改进方案。

校长解庆林作总结讲话

7月14日，培训圆满落幕并举行结业仪式。校长解庆林在结业仪式上作总结讲话。他指出，本次暑期管理骨干培训锚定学校高质量发展大局、聚焦管理干部综合能力提升核心需求，主题鲜明、内容务实、贴合办学实际。全体参训学员沉心研学、深研细讨、互学互鉴，真正实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的培训目标。他强调，人才培养是民办高校发展根基，干部要坚守应用型办学定位，深耕产教融合，抓实分层育人，优化校内治理体系，树立经营办学思维，扛起学校内涵发展责任。校长解庆林要求全体干部用好暑期攻坚时期，抓实招生提质、OBE 教学改革、产教融合、人工智能教育应用等重点工作，闭环落实各项任务，并勉励大家以此次培训为新起点，将学习成效转化为履职实干行动，围绕内涵提质、治理增效、数字赋能、产教协同聚力攻坚，持续提升现代化治理水平，推动学校高质量发展再上新台阶。

参训干部纷纷表示，本次培训内容充实、贴合实际、指导性强。下一步将立足岗位履职尽责，学以致用、真抓实干，切实把培训成果转化为推动工作提质增效的强大动力，为建设特色鲜明的高水平应用型本科高校贡献骨干力量。