4月15日，为帮助2023级国际文旅产业学院·悦榕集团人才订制班学生明确岗位选择和各岗位能力要求，酒店管理教研室主任、国际文旅产业学院项目负责人黄艳老师主持召开项目二次沟通会，与学生进行深入交流。

沟通会上，黄艳老师首先逐一了解学生参与悦榕集团旗下各酒店宣讲及面试的具体情况，初步统计了学生已获得的企业岗位录用意向，并系统回顾了前两届“桂林信息科技学院·悦榕集团人才培养订制班”的育人成果。她指出，往届订制班学生在职业晋升空间、同集团跨企业就业机会及薪资待遇等方面均展现出明显优势，为本届学生树立了良好的发展预期。

沟通会现场

随后，黄艳老师立足学生核心关切，围绕酒店运营岗位与职能岗位两大类别展开详细解读。在运营岗位方面，她结合悦榕集团旗下各酒店的经营特色，对前厅接待、客房服务、餐饮管理等岗位的日常业务流程、服务标准及职业能力要求进行了细致拆解；在职能岗位方面，系统梳理了人力资源、市场营销、财务管理等岗位的任职条件与成长路径。她特别强调，订制班人才培养始终紧扣“服务意识、专业能力、英语应用、跨文化素养”四位一体的复合型目标，确保人才供给与酒店行业高质量发展需求同频共振。

针对学生普遍关注的“岗位适配性”“实习期间技能提升路径”等问题，黄艳老师结合往届订制班学生的真实实习案例逐一解答，引导学生破除认知误区，建立清晰的职业定位与能力提升方向。

据悉，第三届悦榕订制班合作酒店在原有桂林、南京、东莞、三亚、苏州、杭州、珠海和天津八个城市的悦榕庄之基础上，新增黄山悦榕庄、温州楠溪江悦榕庄与鸿居温泉酒店、珠海横琴悦椿酒店及苏州阳澄湖悦榕庄与悦柳酒店。悦榕集团旗下各酒店将继续提供涵盖前厅、客房、餐饮、康乐、销售、工程、财务、人事等多元化岗位，第三届悦榕班学生将全面纳入“国际文旅产业学院”平台进行系统培养，校企双方将持续深化合作，共同打造产教融合特色品牌。

下一阶段，学院将联动悦榕集团，陆续开设企业定制课程系列讲座，进一步推动校企协同育人走深走实。