为深化产教融合、扎实推进“双师双能型”教师队伍建设，落实“百师进百企”行动计划，信息工程学院于11月6日召开2027年“百师进百企”寒假教师入企工作推进会。本次会议由学院副院长莫永华主持，学校教务科技处卢文德老师，以及2026年暑假已入企实践、计划2027年寒假开展入企实践的专任教师出席。

会上，卢文德老师就“百师进百企”寒假入企工作的背景和意义作了动员讲话。会议指出，组织教师利用寒假走进企业、深入生产一线，是学校服务地方产业发展、提升教师实践能力、推动校企协同育人的重要举措，有助于教师掌握行业前沿技术动态，实现教学内容与企业需求、学生能力与岗位标准的高效对接。

莫永华副院长对寒假入企工作进行了具体部署，明确了实践目标及过程管理与考核要求。在随后的互动答疑环节，老师们踊跃提问，就入企实践期间的工作时长认定、实践成果在教学和职称评审中的运用、教学任务与入企时间统筹、往返交通及生活保障等实际问题提出疑问。卢文德老师逐一耐心解答，现场气氛热烈。

本次推荐会统一了思想、明确了目标、细化了任务，为2027年寒假“百师进百企”工作的顺利开展奠定了良好基础。下一步，学院将持续完善跟踪管理与服务保障机制，推动“百师进百企”走深走实，不断提升人才培养质量和社会服务能力。

会议现场