为推进外聘教师管理制度改革，交流日常教学与毕业设计工作经验，进一步明确外聘教师工作要求、压实工作责任，10月28日，机电工程学院2026-2027学年第一次外聘教师工作交流会在J708召开。会议由副院长刘朝福教授主持，院长胡国文教授出席会议并作部署讲话，全体外聘教师参加了会议。

会上，胡国文院长对学院外聘教师管理制度改革方案进行了解读，重点说明了聘任管理、教学考核、课酬发放等方面的新规定。他强调，外聘教师是学院师资队伍的重要组成部分，学院将以此次制度改革为契机，进一步规范教学行为，持续提升教学质量。刘朝福副院长结合日常教学检查和毕业设计指导情况，梳理了课堂教学、教学过程管理以及毕业设计指导中存在的常见问题，并针对这些问题与参会教师进行了深入交流探讨。刘朝福副院长指出，部分外聘教师存在责任意识不强、指导投入不足等问题，希望大家切实增强责任心，认真履行岗位职责，把教学和指导工作做细做实。

胡国文院长对下一阶段工作进行了部署。他要求全体外聘教师积极配合学院加强课堂管理，持续提升教学质量；同时抓紧推进2027届毕业设计工作，指导学生按时完成选题，认真撰写开题报告和毕业设计正文，确保各环节规范有序、保质保量。

此次会议进一步厘清了外聘教师工作思路、压实了外聘教师工作责任，为学院规范外聘教师管理、提升教学质量、扎实推进2027届毕业设计工作奠定了坚实基础。

现场会议（1）

现场会议（2）