为深化产教融合，赋能学生高质量就业，近日，机电工程学院党委书记文超带队赴惠州亿纬锂能股份有限公司（以下简称“亿纬锂能”）开展访企拓岗专项行动，实地调研校企联合培养成效，并召开2021级联合培养学生留任动员会。

学院一行深入亿纬锂能仲恺、潼湖、惠台三大核心厂区，实地考察学生实习岗位与工作环境，详细了解实习内容、技能培养方向及企业用人需求。座谈会上，人力资源中心经理曹阳结合新能源行业发展趋势与企业全球化布局，系统介绍公司人才晋升通道及留任激励政策，重点解读产业学院学生专属的“技术+管理”双轨培养计划。文超书记从就业市场动态切入，引导学生立足产业升级需求调整职业规划，强调“先实践沉淀、后精准发展”的就业观，并鼓励学生把握新能源赛道机遇，在实战中提升专业能力与岗位适配度。

此次走访以“需求—培养—就业”闭环建设为目标，聚焦校企协同育人痛点，就课程模块优化、实践教学与岗位标准衔接等议题与企业达成共识。学院同步建立企业反馈机制，将亿纬锂能在智能制造、电池技术等领域的前沿需求融入教学改革，进一步强化智能装备与新能源专业集群的产教联动优势。目前，学院与亿纬锂能共建的“订单班”已累计输送50余名学生进入关键技术岗位，2024届联合培养学生留任意向率达75%，校企合作成效显著。目前，2025届联合培养学生留任意向率达60%，校企合作成效显著。