一、6S的含义
6S是将实验室场所中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,针对人员的日常工作行为提出要求,倡导从小事做起,力求使每个人都养成事事“讲究”的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。
六个词的第一个字母是“S”,所以简称6S:
整理(Seiri)
整顿(Seiton)
清扫(Seiso)
清洁(Seiketsu)
素养(Shitsuke)
安全(Safety)
二、6S管理的目的
1、整理
定义:区分要与不要的东西,在岗位上只放置适量的必需品,其他一切都不放置。
目的:腾出空间,防止误用。
2、整顿
定义:整顿现场秩序,将需要的东西加以定位放置并且加以标示(并且保持在需要的时候能立即取出的状态)--这是提高效率的基础。
目的:腾出时间,减少寻找时间,创造井井有条的工作秩序。
3、清扫
定义:将岗位变得干净整洁,设备保养得铮亮完好,创造一个一尘不染的环境。
目的:消除“污脏”,保持现场干净明亮。
4、清洁
定义:也称规范,将前3S进行到底,并且规范化、制度化。
目的:形成制度和惯例,维持前3个S的成果。
5、素养
定义:建立并形成良好的习惯与意识,从根本上提升人员的素养。
目的:提升修养,培养良好素质,提升团队精神,实现人员的自我规范。
6、安全
定义:人人有安全意识,人人按安全操作规程作业。
目的:消除安全隐患,减少人身伤害和经济损失。

三、实验室为什么要进行6S管理?
1、实验室消防、通风和采光不畅;
2、设备、器件、资料摆放凌乱,会引发工具、物品、资料不好找寻,造成工作效率低;
3、杂物占据房间,导致房间使用效率低;
4、物品长期蒙尘、不清洁影响仪器寿命和精度,致使检测数据的偏差和失误;
5、长期、随意堆放的闲置物品造成很大的安全隐患。
四、实验室推行6S管理的意义
1、提供一个舒适的工作环境;
2、提供一个安全的作业场所;
3、释放房屋空间;
4、提高教学、科研的工作效率;
5、增加仪器设备的使用寿命;
6、培养良好的工作习惯、提高综合素养。
五、实验室如何开展6S管理?
(一)整理
1、目的:腾出空间,防止误用。
2、实施要点:
(1)清除垃圾或无用、可有可无的物品;全面检查,整理所有物品,包括实验桌(台)、设备、仪器 和玻璃器皿、储物柜、文件、工具、洁具等;
(2)明确每一项物品的用处、用法、使用频率,加以分类;通过询问来判断是否需要。对于工作区域内的每一件物品,问一问:物品是否需要,这件物品在实验开展中有什么作用,这件物品在一段时间内的需求量是多少。
(3)根据上述分类清理现场物品,现场只保持必要的物品,清理垃圾和无用物品。
3、区分要与不要:
根据物品使用频率分为四类:
使用程度 |
使用频率 |
处理方案 |
低(非必需品) |
一年都没有使用过的物品 |
废弃 |
一年或2个月以上使用一次的物品 |
暂时存放仓库 |
中(必需品) |
一个月使用一次的物品 |
工作现场集中摆放 |
一个星期使用一次的物品 |
高(必需品) |
三天使用一次的物品 |
放在工作现场 |
一天使用一次的物品 |
要领:
全面检查,包括看见的和看不见的;制定要与不要的判断标准;不要的彻底清除;要的调查使用频率,决定日常用量;每日自我检查。

1S参考案例
1、电器不使用插线板,改用固定孔位面板供电,或者将插线板位置固定,并将各类线材理顺、隐藏。
2、讲台上及抽屉内的实验设备及杂物进行归类、整理。
(二)整顿
1、目的:腾出时间,减少寻找时间。
2、实施要点:
(1)在整理的基础上合理规划空间和场所;
(2)按照规划安顿好,使每一样物品,各得其所;
(3)做好必要的标识,令所有人都清楚明白。
3、要领:
(1)三定原则:定点、定容、定量;




2S参考案例-1
(2)要站在新人的立场明确物品的放置场所,“三十秒内”找到想要的物品;同时使用后易复位,没有复位或误放时“六十秒内”能知道。

2S参考案例-2
4、开展的步骤:
需要的物品明确放置场所;根据物品的属性划分区域摆放;区域的划分一定要结合工作实际情况,不可过于标新立异,不相容物品一定要分区摆放,相容物品可以同区摆放但要标识清楚避免误拿误放。
(1)药品试剂(如有)按化学性质分类堆放,所有药品试剂附有与实际相符的标识;危险化学品的存放要符合相关规定;
(2)文件柜内物品、文件、资料等要分类定位摆放整齐,标志明确,便于查找;
(3)摆放整齐、有条不紊;
(4)分类摆放,区域大小合适,有一定的安全空间或操作、维修空间;物品的摆放位置根据物品的使用频率决定;摆放可以借助地面、工具柜、架子、墙等媒介;摆放位置要注意先进先出原则、账卡物相符原则。
(5)危险品要有防护或隔离措施,人员不容易接触,出现问题后损失要尽可能小。
(三)清扫
1、目的:消除“脏污”,保持现场干净明亮。
2、实施要点:
(1)在整理、整顿基础上,清洁场地、设备、物品,形成干净的工作环境;
(2)人人参与,清扫区域责任到人,不留死角;
(3)自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;
(4)对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫也是保养;
(5)清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进,避免再次污染。


3S参考案例
(四)清洁
1、目的:制度化以维持前3个S的成果。
2、实施要点:
(1)不断地进行整理、整顿、清扫,彻底贯彻以上3S;
(2)工作环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生;
(3)保证环境不受污染,消除浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源。


4S参考案例
(五)素养
1、目的:提升人员修养,实现自我规范
2、实施要点:
(1)继续推动以上4S直至习惯化;
(2)制定相应的规章制度;
(3)教育培训、激励,将外在的管理要求转化为人员自身的习惯、意识,培养自觉行动。
(六)安全
1、目的:将安全事故发生的可能性降为零。
2、实施要点:
(1)建立系统的安全管理体制;
(2)重视人员的培训教育;
(3)定期巡查,排除隐患:
●安全通道/紧急出口必须保持畅通;
●必须清楚地识别安全设备 ;
●接近安全设备的空间必须畅通无阻;
●电缆电线必须规范整理整齐布置、存放,不构成绊倒、触电危险。
(4)创造明快、有序、安全的工作环境。
六、实验室6S管理总结
6S管理总结:
整理:要与不要,一留一弃;
整顿:科学布局,取用快捷;
清扫:清除垃圾,美化环境;
清洁:形成制度,贯彻到底;
素养:形成制度,养成习惯;
安全:安全操作,生命第一。
桂林信息科技学院实验教学管理中心
2025年2月编写