发展规划处为我校中层正职单位，是负责学校规划、改革和决策咨询的职能部门。主要职责是：

1.组织开展学校中长期发展规划的制定工作，综合考虑学校实际、教育趋势和社会需求；根据学校发展情况和内外部环境变化，定期对规划进行评估与修订，确保规划的科学性和有效性；

2.研究国家及地方教育政策法规，分析其对学校发展的影响，为学校决策提供政策依据；服务国家及地方经济发展，主动对接新兴产业需求，结合学校实际，开展专题研究，提出建设性的政策建议和改革方案，编制研究报告；

3.统筹协调学科专业建设（一流学科、新兴交叉学科、急需学科等）、师资队伍建设、校园建设、信息化建设等专项规划的制定与实施，确保各专项规划与学校整体发展战略相契合，促进各专项工作协同推进；负责新兴产业及应用型人才培养等学校重大前沿规划项目的研究，形成完整的、具有借鉴意义的研究报告；

4.依据学校发展规划，每年1月完成阶段性发展目标和年度目标任务的制定；与人事处等部门将学校整体目标分解到各部门、各学院，以目标责任书形式，明确责任主体，推动目标落实；

5.建立规划执行监督机制，定期检查各部门、各学院对学校发展规划和目标任务的执行情况；组织开展规划实施效果的评估工作，总结经验，为后续规划调整提供依据；

6.负责统筹推进学校对口支援工作；负责与各级政府发展规划职能部门的业务联系和沟通协调工作；

7.为全校师生提供本部门相关的问题咨询服务；完成学校交办的其他工作。