10月17日，机电工程学院2022级在崇义楼党员活动室举办“简历赋能工作坊——打造你的职业‘敲门金砖’”主题活动。活动由辅导员罗贤柳主持，面向学院2022级全体学生开展，旨在帮助学生消除简历制作的迷茫与恐惧，明晰职业定位，增强求职自信心。开场环节以 “30秒简历快问” 点燃现场氛围，罗贤柳抛出“如果你的简历是一部电影，片名会是什么？”的趣味问题，学生们踊跃分享“逆袭之路”“斜杠青年成长记”等创意答案。随后“用三个词形容你希望HR看到的你”的提问，进一步引导学生深度思考个人核心优势与职业发展方向，为后续简历指导奠定基础。

活动核心环节聚焦简历制作的系统性指导，罗贤柳从理论解析与视觉设计两方面展开专业讲解。针对HR平均仅6秒浏览简历的行业现状，她强调 “一岗一简历” 的定制化策略，建议学生通过精准解读JD（职位描述）匹配岗位需求；内容构建上提出“成果化”表达理念，指导学生从“罗列职责”转向“量化成果”，例如将“参与机械产品设计”优化为“主导5类核心机械部件的优化设计，完成20组性能测试并形成分析报告，推动产品效率提升 15%”。视觉设计环节通过正反案例对比，直观展示简历排版要点：优秀简历以模块分区、关键词加粗、数据可视化实现信息高效传递，而混乱排版、冗长叙述的案例则让学生清晰认知常见误区；同时，罗贤柳针对各模块给出具体技巧——个人信息栏明确电话、邮箱等必填项与选填项的取舍，教育背景模块建议大四学生突出GPA、核心课程及荣誉，实习经历采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化呈现，并以“XX机械创新项目中优化关键部件，使重量减轻12%、疲劳寿命提升20%”为例示范，校园活动、技能证书板块则强调与岗位的关联性，避免空泛表述。

此次简历赋能工作坊通过沉浸式互动与针对性指导，帮助机电工程学院2022级学生构建起从职业定位到简历呈现的完整思维体系，不仅掌握了简历制作的核心方法与技巧，更明晰了自身优势与求职方向。活动的开展为即将步入求职季的学生注入强劲动能，也为学院深化就业指导服务、助力学子高质量就业打下坚实基础。