为进一步扎实推进2026届毕业生就业工作走深走实，深化校企协同育人机制，推动产业学院高质量建设发展，3月5日，学校副校长刘跃峰、校企合作处处长李晓健等一行赴机电工程学院，主持召开2026届毕业生就业校企专项研讨交流会。机电工程学院院长胡国文、党委书记文超及相关工作负责人参加会议。

会议围绕有效提升2026届毕业生就业质量、提高“3+1”人才培养模式下实习学生企业留任率、持续扩大产业学院办学规模三项核心议题展开深入研讨，精准研判当前就业形势与校企合作痛点，凝聚发展共识。与会人员一致认为，当前高校毕业生就业形势复杂严峻，必须进一步增强做好就业工作的责任感和紧迫感，切实将就业工作摆在学院发展的突出位置；要坚持提前谋划、精准施策，持续加强就业价值观引导与求职技能培训，推动就业指导工作贯穿人才培养全过程；同时要以产业学院为重要载体，深化产教融合，不断拓展校企合作的广度与深度，着力提升应用型人才培养与行业需求的适配度，从源头夯实毕业生高质量就业基础。

刘跃峰副校长在总结讲话中指出，本次会议直面就业工作难点、聚焦校企合作重点，研讨深入、务实高效，为下一步工作明确了方向、理清了思路。他强调，毕业生就业是检验人才培养质量的“试金石”，校企合作则是提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业的关键引擎。针对会上提出的各项议题，他要求学院认真梳理、系统研究，尽快形成可操作、可落地的工作方案，确保各项建议举措转化为推动工作的实际成效。他表示，学校将持续关注并全力支持就业与校企合作工作，校院协同发力、真抓实干，共同推动学院各项事业再上新台阶。

本次专项研讨交流会的召开，进一步凝聚了工作共识、明晰了前进路径、增强了发展动力，为机电工程学院扎实推进2026届毕业生就业工作、深化产业学院建设提供了有力支撑。