为全面总结本学期工作成效，统筹部署暑期及下学期重点工作，7月10日上午，通识教育学院在D214召开期末总结大会，全体教职工参加了此次会议。

会议现场

会议伊始，学院院长周勇教授简要介绍了学院机构设置与师资团队。目前，学院下设数学、物理、外语、体育等教学团队及素质素养中心，并设有学院办公室、场馆中心、体质测试中心及多个专业实验室。周院长强调，学院的稳健运行离不开领导班子的统筹引领，更离不开各教研室主任、教授及全体教师的鼎力支持。

随后，院领导班子分别就分管领域进行了学期总结与假期工作部署。副院长汪敏庆高度肯定了数学、物理团队本学期的各项工作。针对期末收尾，他要求按时完成成绩提交与档案收集，妥善应对毕业班学生的成绩诉求，做到既安抚情绪又坚守底线。他勉励教师利用暑假，提前修订课程大纲、研读新教材，为下学期课程做好充分准备。副院长黄曼冰总结了大学英语与日语教学及期末考试工作，针对期末出现的问题已组织复盘与警示教育。她重点部署了下学期大学英语三及大学日语的课时调整方案，要求教研室利用暑期完成学习通平台资源搭建、新教材教案撰写及AI智能体口语训练工具的熟悉，确保开学首周教学平稳过渡。院长助理薛伟佳汇报了公共体育教学与素质素养中心工作。下学期将重点推进职业规划与就业指导课程的优化改革，并在跨部门联动中提升主动性、优化流程、筑牢安全底线。

会议现场

会议最后，周院长就当前及下学期相关工作提出以下要求：1、落实开学首日检查。受军训时间调整影响，下学期所有模块开课时间提前。体育、数学、物理、外语及素质素养中心需利用暑期提前排课，体质测试中心需尽早制定工作方案。2、规范外聘教师聘用。严格执行学校聘用审批流程，杜绝“先斩后奏”，确保外聘教师资质合规。3、推进素质素养课程落地。重点优化“职业规划与就业指导”及“安全教育”两门课程，近期将组织线上研讨，明确师资、学时及理论实践安排。4、严守师德师风红线。特别针对年轻教师群体，强调严禁触碰师德红线，规范师生交往行为，防范各类风险。5、利用暑期精心打磨职称申报材料，积极请教资深教授，提前谋划广西哲社、教育部人文社科等科研项目申报。6、各带队教师及教研室主任需统筹暑期各类学科竞赛，务必将学生安全放在首位。7、各学科教师利用暑期完成个人简介梳理，下学期开学前全面上线学院网站，展现学院师资风貌。8、对接人工智能中心与基建后勤部门，推进泳池“预约+刷脸”门禁系统建设，确保开学后对师生开放。会议号召，全体教职工要以此次大会为契机，利用难得的长假期充电赋能、谋划发展。大会在热烈的掌声中圆满结束。