为落实学校“双优”应用型本科办学目标，扎实推进“百师入百企”专项行动，2026年暑期，机电工程学院组织专业教师团队赴桂林丰源电力勘察设计有限责任公司，开展驻企实践与校企深度交流，着力建强“双师双能型”教师队伍，打通教学与行业岗位需求之间的壁垒，以一线实践赋能教学改革，夯实校企协同育人根基。

桂林丰源电力勘察设计有限责任公司是本地电力勘察设计领域的骨干企业，主营电力工程勘察、规划设计、技术咨询及项目落地指导等业务，拥有成熟的项目体系、前沿的行业标准与丰富的工程案例，与我校电气、机电、能源工程等专业的人才培养方向高度契合，为教师实践提供了优质的实操平台与专业保障。

本次实践采用脱产驻场、跟岗实操、项目深耕、校企研讨等沉浸式模式。教师团队严格对标企业岗位能力标准，深度融入企业生产经营与项目研发，全程参与电力工程现场勘察、系统方案设计、工程图纸优化、技术交底及施工督导等核心工作。教师们扎根岗位、虚心研学，系统掌握行业最新技术规范、实操流程与发展趋势，精准查找教学与岗位需求之间的衔接差距，补齐工程实践短板，将行业实操经验转化为教学改革的鲜活素材。实践期间，校企双方围绕人才培养、课程优化、实训开发、师资共建、实习就业等议题展开座谈。企业负责人肯定了我校教师的专业素养与务实作风，详细介绍了行业人才需求、技术升级方向及岗位能力标准，期望建立长期合作机制，实现校企资源互补、协同发展。

我院教师结合企业需求与行业趋势，提出了课程教学、实训体系及技能培养的优化思路，重点探讨了“课堂理论+企业实操”协同育人模式。双方达成初步共识，计划将真实项目案例、行业技术标准融入教学，动态更新教学内容，实现“教、学、练、用”一体化，后续将共建实训基地、联合技术攻关、开展学生顶岗实习，定向培养电力行业复合型技术人才。此次驻企实践有效提升了教师的实践能力，深化了校企融合，为学院优化人才培养体系、提升应用型办学质量注入了强劲动力。

教师办公场所（1）

教师办公场所（2）