为将专业调研成果有效转化为人才培养方案优化的科学依据，7月30日，智能交互设计专业教研室组织召开人才需求调研报告专题研讨会线上会议。会议围绕赴行业企业调研获取的一手信息，深入分析当前智能交互设计相关岗位的能力要求与职责变化，研讨并形成人才需求调研报告初稿。

会上，教研室主任王柳凤首先总结了近期赴网易（广州）公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司、深圳市云视机器人有限公司、深圳市博思纵横设计有限公司等企业开展专业调研的成果。调研显示，随着人工智能、物联网、智能终端等技术快速普及，智能交互设计人才市场呈现供需两旺态势，随着产品加速向多模态交互、智能终端方向演进，行业对“既懂技术逻辑、又具用户洞察力”的复合型设计人才需求尤为迫切。会议重点研讨了当前主要岗位类型及职责要求。与会教师梳理归纳出四大核心岗位方向：一是智能交互设计师/AI体验架构师；二是用户体验设计师；三是智能产品设计师；四是用户研究员。会议同时指出，企业普遍将有一定的项目负责或者参与经验者更具竞争优势。

基于岗位需求分析，会议形成了《智能交互设计专业人才需求调研报告》初稿，明确了专业人才培养目标应定位为“兼具设计引领与技术实现双重竞争力的复合应用型人才”，并对核心课程模块优化方向达成共识。

线上会议

下一步，教研室将结合调研报告结论，持续推进OBE理念人才培养方案的修订完善工作，确保专业建设与产业智能化升级需求精准对接。