为深化“3+1”产教融合育人模式，保障顶岗实习毕业生毕业设计质量，同时助力学生应对就业挑战。2026年1月22日，我院组织专业毕设指导教师陈薪羽前往荆门亿纬创能锂电池有限公司、湖北亿纬动力有限公司，开展为期两天的毕业设计专项指导与校企交流活动，并同步完成协同育人满意度调研。

本次指导覆盖两家企业的五区10BU、十区8BU两大生产区域，针对29名在岗实习毕业生精准开展。陈老师深入生产一线，结合企业实际岗位需求，围绕毕设选题、技术方案、论文撰写规范等关键环节，为学生提供一对一辅导，及时解决实习与毕设并行推进中遇到的难点问题，打通理论与实践衔接堵点。

座谈会上，校企双方聚焦“3+1”人才培养、双导师制运行、实习管理等核心议题深入沟通。企业负责人肯定了我院学生的实操能力与职业素养，介绍了行业技术发展趋势与人才需求标准；陈老师重点强调当前就业形势的严峻性，鼓励同学们珍惜企业实习平台，以高质量毕业设计夯实专业基础，主动把握实习期间的就业机会，提升岗位竞争力，顺利实现就业目标。双方均表示将持续深化协同指导，助力学生成长成才。

指导工作结束后，指导教师同步开展校企协同育人满意度专项调研。通过问卷、访谈等形式，全面收集29名学生在实习安排、毕设指导、职业发展等方面的意见建议，同时听取企业对人才培养质量、合作模式优化的评价与需求，为后续完善培养方案、提升育人精准度积累第一手资料。

此次活动是我院实践育人与就业指导相结合的重要举措。下一步，学院将依托调研结果优化“3+1”培养体系，深化校企合作，推动岗课赛证融合，既以高质量毕设及岗位实践检验校企协同育人成果，也以精准就业指导助力学生把握机会，为行业输送更多高素质应用型人才。