为全面总结“青年辅导员育人导师制”实施以来的工作成效，交流指导经验，进一步提升辅导员队伍的专业化水平，12月4日下午，学生发展与服务中心在一站式学生服务中心多功能厅组织召开了青年辅导员育人导师年度工作总结会。学校纪委书记、校长助理周璇出席会议并发表讲话，全体育人导师参加会议。

（会议现场）

会议回顾了育人导师制度试行一年来的工作，各育人导师围绕核心议题进行简要汇报。大家重点分享在指导青年辅导员把握学生学情、开展思想引领、加强班级管理、处理突发事件等方面的具体做法与典型案例。导师们通过旁听主题班会、进行定期研讨等方式，践行“传、帮、带”的职责，帮助青年辅导员将制度文件要求转化为生动的育人实践。交流中也坦诚分析在指导过程中遇到的挑战，并对制度的优化提出建设性意见。

学校纪委书记、校长助理周璇在听取汇报后，对育人导师们的辛勤付出与取得的初步成效给予肯定。他就下一步加强辅导员队伍建设提出了三点明确要求：一要聚焦辅导员价值实现，完善职业发展通道与考评体系，增强岗位的成就感与归属感；二要强化学生发展与服务中心及各类平台的赋能支撑，整合资源、创新机制，为思政教育工作提供坚实保障；三要着力构建良好的育人生态与激励环境，从政策、条件、氛围等多维度系统性优化工作环境，形成事业留人、感情留人的良好局面。

（纪委书记、校长助理周璇讲话）

未来，学生发展与服务中心将协同各二级学院及相关部门，认真梳理总结会议成果，进一步优化导师的遴选、激励与过程管理机制，推动育人导师制持续深化见效，为打造高素质专业化辅导员队伍、落实立德树人根本任务提供坚实保障。